Ervaar zorgeloos boekhouden en haal het maximale uit uw bedrijf.
Kiest u als werkgever niet voor de werkkostenregeling? Dan geldt met ingang van 1 januari 2011 een maximale vrijstelling van 454 euro per werknemer per jaar voor incidentele personeelsvoorzieningen, zoals personeelsfeesten en -reizen. U moet dan per werknemer bijhouden van welke personeelsvoorzieningen hij gebruik maakt. Het moet gaan om incidentele personeelsvoorzieningen met een gezamenlijk karakter waarbij de deelname openstaat voor minimaal 75% van de werknemers of voor minimaal 75% van de werknemers die behoren tot een organisatorische of functionele eenheid (bijvoorbeeld een afdeling). Het bedrag boven de vrijstelling van 454 eurois individueel te belasten loon.
