Ervaar zorgeloos boekhouden en haal het maximale uit uw bedrijf.
10 December 2020
Het ziekteverzuim bij 27% van de organisaties stijgt sinds de aangescherpte coronamaatregelen eind september. Dit blijkt uit onderzoek van XpertHR onder ruim 800 HR-professionals. Mensen zijn alerter op klachten en melden zich sneller ziek. 17% van de HR-professionals geeft aan dat het komt door omstandigheden gerelateerd aan corona, denk aan ziekmeldingen omdat een medewerker een testuitslag afwacht of in quarantaine moet na contact met een besmet persoon. Dit speelt met name in sectoren waarin niet kan worden thuisgewerkt, zoals in de zorg en in de industrie en productie.
Opvallend is dat een relatief hoog percentage psychische klachten noemt als reden voor verzuim. Zo komt de stijging volgens 8% van de HR-professionals door angstklachten (geen perspectief op verbetering, uitzichtloosheid en motivatiegebrek) en nog eens 6% door andere psychische en mentale klachten. De nodige zorgen van de HR-professionals die zijn ontstaan door het thuiswerken, hebben ook hun weerslag op hoe men aankijkt tegen thuiswerken in de toekomst. Zo geeft 1% van de HR-professionals aan dat zij in de toekomst volledig gaan thuiswerken. 10% wil volledig terug naar kantoor of een andere werklocatie. Het grootst is het gedeelte dat thuiswerken en werken op locatie gaat combineren: 84%. Bron: Managersonline, 04-12-2020
