Ervaar zorgeloos boekhouden en haal het maximale uit uw bedrijf.
De loonafspraken die in juli zijn gemaakt, komen uit op een maandgemiddelde van 3,5%. In juni was dat gemiddelde 4,1%. Daardoor komt het gemiddelde voor heel 2022 ruim boven de 3% uit (3,2%). Dit blijkt uit de maandelijkse cijfers van AWVN.
In eerste instantie ging men voor juni uit van een maandgemiddelde van 3,8%. Door een aantal late meldingen van cao-afspraken is dat maandgemiddelde naar boven bijgesteld naar 4,1%. Daarmee is juni de maand met het hoogste maandgemiddelde van deze eeuw.
De oplopende trend in de hoogte van loonafspraken, die in het voorjaar van 2021 begon, is in juli afgevlakt met een lager gemiddelde dan in maand juni. Verder blijft het patroon in de loonafspraken normaal: na gunstige economische berichten volgen stijgende afspraken met een vertraging van een jaar of meer.
De huidige stijging van de lonen wordt versterkt door krapte op delen van de arbeidsmarkt. Hoewel die krapte voorlopig aanhoudt, wordt de daardoor veroorzaakte opwaartse druk op de lonen tegengewerkt door oplopende bedrijfskosten (onder meer energieprijzen), verslechterde economische voorspellingen en onzekere bedrijfseconomische vooruitzichten. Dat kan leiden tot een blijvende afvlakking van de loontrend.
In juli werden, evenals in juni, maar 18 nieuwe cao’s afgesloten. Normaal zijn dat er 30 in juli en 49 in juni. In het voorjaar werden juist een groot aantal akkoorden afgesloten. Tot en met juli werden 206 nieuwe cao’s afgesloten voor 2,5 miljoen werknemers. Inmiddels zijn veel cao’s waaronder veel werknemers vallen, vernieuwd. Juli was goed voor slechts 40.000 werknemers, juni voor 690.000.
Behalve economische omstandigheden en arbeidsmarktkrapte is ook de maatschappelijke onrust over koopkracht merkbaar in de loonafspraken. In één vijfde van de 2022-cao’s wordt naast de ‘gewone’ procentuele afspraken een vast minimumbedrag afgesproken om de lonen te verhogen. Hierdoor gaan werknemers in de onderste salarisschalen er verhoudingsgewijs meer op vooruit. Daarmee tonen werkgevers hun zorg voor de koopkrachtproblemen van de lagere inkomensgroepen.
Kerncijfers
Loonafspraken juli gemiddeld 3,5%
Loonafspraken 2022 gemiddeld 3,2%
Loonafspraken 2021 gemiddeld 2,1%
Aantal nieuwe cao-akkoorden in juli 2022: 18
Aantal aflopende cao’s in 2022: 399 voor 2,9 miljoen werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2022 ingaan: 206 voor 2,5 miljoen werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment met expiratie in 2022: 193 cao’s (350.000 werknemers)
Aantal openstaande cao’s op dit moment met expiratie in 2021: 55 cao’s (170.000 werknemers)
Bron: AWVN.nl 15-08-2022
